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2017-04-3008:27江南晚報評論（人參與）
《2017年中國新銳中產調查報告》
擁有自己的住所，開著不錯的轎車，生活在和諧幸福的傢庭，可能還有一隻萌寵……你曾想過有一天身上被貼上“中產”的標簽嗎？在五一國際勞動節來臨之際，智聯招聘發佈瞭《2017新銳中產現狀調研報告》，年收入在10萬至50萬元的人群被稱為“新銳中產”。報告顯示，無錫等新熱點城市的“新銳中產”占比達34%，其中，80後開始成為主要構成群體。他們雖然收入不錯，但受訪者普遍表示會經常焦慮。
新銳中產主要“產自”互聯網、金融和房地產行業
此次調研共涉及49989名職場人士，其中，男性占比67%，女性占比33%。在所有受訪者中，80後人數最多，占比52%，其次為90後占比35%，70後占比8%，95後占比4%，60後占比1%。新銳中產主要集中於IT互聯網、金融行業、房地產等快速崛起的一些行業。
調查發現，無錫新銳中產的主要收入來源為工資，占比為93%。租金收入、股權利息等其他收入占比僅為7%。可見，工資是新銳中產們賴以生活的主要來源。從消費層面來看，還貸、購物、子女教育占據新銳中產們日常開銷的前三位。在滿足基本生活需求的同時，新銳中產的“荷包”主要貢獻給瞭房子、車子和孩子，真正用於娛樂消遣的支出遠遠低於這“三大件”，尤其是用於個人培訓上的支出占比最低。值得註意的是，新銳中產更願意在子女教育上進行投入，選擇這項的人群占比47%。智聯專傢分析，這背後既是新銳中產對於下一代的高度期望，也隱含著希望保住自有階層甚至實現階層躍升的想法。
加班是常態，收入越高加班越少
調查顯示，新銳中產們的壓力指數高達3.94（滿分為5分）。當被問及工作中的主要壓力來源時，有42%的新銳中產表示主要來源於收入低於預期，其次有35%的人表示為職業規劃不清。當被問及對收入水平的滿意度時，有40%的新銳中產表示不滿意或非常不滿意，僅有13%的人表示滿意或非常滿意。除瞭對收入的不滿外，加班也是一個普遍存在的事實，僅有36%的新銳中產表示不存在加班的情況。有趣的是，收入越高加班越少，高階層的不加班比例遙遙領先。此外，調查顯示，有46%的新銳中產認為在工作中自己大材小用。僅有29%否定瞭這一狀態。有68%的人如何成立有限公司認為公司內部思維僵化，無法給員工施展的空間，是造成自己被大材小用的最主要原因。另外，有21%的人認為自己的工作能力沒有得到領導的認可。
他們很“宅”
超七成睡眠質量差
看過瞭新銳中產的生活現狀，再看看他們的精神世界。調查發現，在多個社會熱詞中，新銳中產最關心的前三項分別是通開新公司貨膨脹、食品安全和房產限購。智聯專傢分析，這說明這個群體非常擔心個人資產縮水與個人價值倒退所引起的個人階層回落。辦理商業登記
在休閑娛樂方面，戶外運動、跑步、馬拉松、健身房、瑜伽等等，這些都是印象中新銳中產們常常在朋友圈中曬出來的生活狀態，但調研數據顯示，錫城新銳中產的休閑娛樂很有限，刷手機、陪傢人、看視頻占據瞭他們最主要的業餘時間，健身和旅行排名僅為第七和第九，這也意味著錫城的中產們沒那麼愛運動，他們非常宅。
此外，焦慮感是貼在新銳中產身上的一個顯著標簽。95%的中產會感到經常焦慮或偶爾焦慮。對未來的不確定性是他們焦慮感的主要來源，占比為71%。其次是對現實的不滿，占比為46%。另外是因為虛度瞭過去的很多時間。正因為有如此多煩心事，72%的新銳中產睡眠質量一般，超過三分之一的人會出現輕微甚至嚴重的失眠現象。 （晚報記者 蔡佳）
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